PRÉPOSÉ.E AU SOUTIEN ADMINISTRATIF
- Type de poste: Poste permanent
- Territoire: Territoire de la Ville de Québec
Carrières
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Travailler à l’OMHQ, c’est faire une réelle différence dans la vie de milliers de citoyens, en les aidant à se loger convenablement.
À l’OMHQ, nous cherchons à nous distinguer au sein du marché du travail en considérant l’expérience employé dans chacune de nos décisions.
Nous souhaitons offrir à nos employés un environnement de travail sain et stimulant, où il fait bon travailler et où l’on peut s’épanouir comme employé et comme personne.
Liste des postes offerts
TECHNICIEN.NE À L’ATTRIBUTION ET À LA LOCATION
- Type de poste: Poste permanent
- Territoire: Territoire de la Ville de Québec
Directeur.trice du service de la gestion des immeubles
- Type de poste: Poste permanent
- Postuler avant: Faire parvenir votre offre de service au plus tard le 25 mai 2022, avant 8 h, à
- Territoire: Territoire de la Ville de Québec
Plombier.ère
- Type de poste: Poste permanent
- Postuler avant: Faire parvenir votre offre de service au plus tard le 4 mars 2022, avant 12 h, via le formulaire en ligne.
- Territoire: Territoire de la Ville de Québec
Technicien.ne en bâtiment
- Type de poste: Poste permanent
- Territoire: Territoire de la Ville de Québec
Préposé.e à l'entretien
- Type de poste: Poste permanent
- Territoire: Territoire de la Ville de Québec
Avantages de travailler à l’OMHQ
Aire de détente extérieure
Assurances collectives
Accès facile au transport en commun
Club social
Conciliation travail/famille
Congé sociaux et de maladie
Facilité d'accès à nos bureaux
Horaire variable
Programme d'aide aux employé.e.s
Régime de retraite
Remboursement d'activités de formation et de perfectionnement
Rémunération compétitive
Salle de détente
Salle d'entrainement
Vacances
Candidature spontanée
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Transmettez-nous votre CV et remplissez le formulaire ci-bas en indiquant quel type d'emploi vous aimeriez occuper à l'OMHQ-SOMHAC.
Pour toute question, communiquer avec le service des ressources humaines à ou au 418 780-5306.
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